【二十大精神在矿区】二十大精神激发雷鸣科化再创业新活力-淮矿控股


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【二十大精神在矿区】二十大精神激发雷鸣科化再创业新活力

日期:2022-11-30  作者:刘栋

席大大总书记在党的二十大报告中指出,“推动经济社会发展绿色化、低碳化是实现高质量发展的关键环节”“加快发展方式绿色转型”“加快推动产业结构、能源结构、交通运输结构等调整优化”。雷鸣科化认真学习宣传贯彻党的二十大精神,通过不同形式把党的二十大精神宣贯到基层一线,融入到中心工作,不断催生谋发展的新动能,激发再创业的新活力。

深学笃行,党的二十大精神指明发展方向

雷鸣科化党委深刻领会党的二十大报告中关于未来国家经济发展指导思想,紧扣“绿色”和“高质量”两大发展主题,按照集团公司要求,结合公司发展实际,在“做精做强民爆产品和矿山开采”的基础上,坚定不移提出了“做大做强绿色矿山和绿色建材”的发展战略。

为了加快绿色转型发展,优化公司产业结构,在党的二十大精神指引下,雷鸣科化领导班子雷动风行,快马加鞭,紧紧掯住战略目标,远谋近施,勇毅笃行,以奋斗姿态向高质量发展目标迈进!

攻坚拔寨,坚决走出去开拓市场

就在集中收看完党的二十大会议视频直播的第二天,该公司总经理李运民带着资料奔赴南方某省,与当地政府谈判矿山资源收储事宜。“我们现在处于转型发展的关键时刻,就要大胆去闯,敢于开拓!”李运民说:“面向全国谋篇布局,每个领导班子成员都要当好开拓市场的‘先锋’和‘尖兵’,为公司可持续发展尽心尽责。”

摒弃单一民爆器材生产模式,坚定不移发展绿色矿山和绿色建材两大产业,雷鸣科化走上了一条大转型大跨越的强企之路。面对当前国家政策和行业形势,以及激烈的市场竞争环境,转型之初的阵痛,迈步跨越的艰辛,都清清楚楚摆在雷鸣科化干部职工面前。

困难就是机遇,越是艰险越上前。雷鸣科化领导班子和干部职工深谙其中道理,决心从危机中育新机,变局中开新局,继承老一代职工“三口大锅”创业精神,学习集团公司“上市”精神,攻坚拔寨开拓新业务新市场,不可逆转地踏上二次创业新征程。

挂图作战,紧盯项目落实落地

11月初,云南丽江矿山项目建设正在谋划推进;湖南靖州二期矿山项目正式进入施工阶段,项目建成后年产能达360万吨;凯发k8国际首页登录建材一期年产60万方商砼生产线正在如火如荼建设……。

按照“开工一批、储备一批、谋划一批”的工作思路,雷鸣科化在党的二十大后,已经驶向矿山资源收储和项目建设的快车道,成立了绿色矿山、绿色建材两个工作“专班”,以项目为导向,及时衔接当地政府,紧锣密鼓推进收储资源项目落实落地。

公司党委书记、董事长李明鲁说:“雷鸣科化坚持做大做强绿色矿山和绿色建材发展战略不动摇,稳步推进“双绿”建成投产,最终实现公司高质量发展。”

深耕细作,打造利润增长极

10月下旬以来,新冠疫情全国各地多点爆发,萧县建材公司一边做好疫情防控工作,一边积极开拓商混业务市场。“近一个月以来,商混订单业务较多,每天为龙湖开发区改造工程等10多家客户生产商品混凝土。”萧县建材商混车间负责人雷冉说,“有一个工地一天24小时打桩作业,我们也要连续生产不停工,确保商混及时供应,平均下来每天生产商混近600吨。”

据了解,萧县绿色建材自今年年初建成投产以来,已逐步打开了周边建材市场,成为雷鸣科化重要业务板块之一。矿山资源在多年的深耕细作下,特别是今年以来收储扩能效应显现,经营业绩出现迅猛增长,营业收入已经大幅超过传统的民爆板块,连同绿色建材板块,逐步成为雷鸣科化两个重要的利润增长极。


(审核:高亚光 责编:王宏杰)

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