【二十大精神在矿区】童亭矿汲取奋进力量 推动高质量发展-淮矿控股



凯发·k8国际(中国)-登录首页

【二十大精神在矿区】童亭矿汲取奋进力量 推动高质量发展

日期:2022-11-28  作者:吴建国

党的二十大胜利闭幕后,童亭矿党委把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神,作为当前和今后一个时期的首要政治任务,把学习贯彻与抓好当前安全生产、矿井发展等重点工作结合起来,引导广大党员干部把心思和精力放在抓落实、保安全、促发展上,切实把学习成果转化为推动矿井高质量发展的强大动力。

全面准确,学深悟透,迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮

党的二十大报告中,席大大总书记指出,新征程上,我们要始终坚持一切为了人民、一切依靠人民。一路走来,我们紧紧依靠人民交出了一份又一份载入史册的答卷。我们要始终与人民风雨同舟、与人民心心相印,想人民之所想,行人民之所嘱,不断把人民对美好生活的向往变为现实。

为全面学习贯彻党的二十大精神,童亭矿立即组织党委中心组集中学习,进一步提高政治站位,立场坚定、态度鲜明、行动坚决,领导干部先学一步、学深一层,指导好分管领域和单位学习。通过认认真真、原原本本、原汁原味学深吃透精神实质,化作全面抓好各项重点工作,用心用情用力解决涉及职工群众切身利益的实际问题,纵深推进全面从严治党,确保完成全年目标任务,精心谋划明年工作思路目标和举措的动力,推动党的二十大精神落地生根,形成生动实践。

同时,充分利用LED大屏和宣传栏等现有宣传阵地,将党的二十大精神上展板、进橱窗,营造浓厚的学习宣传氛围,让学习方式“活”起来,让职工的学习兴趣“浓”起来,各党支部利用“三会一课”,组织广大职工干部积极开展讨论交流,促进思想凝聚,激发广大员工对党的二十大精神的高度认同感,不断催生责任感,以更加坚定的信心,为矿井高质量发展贡献力量。闲暇之余,职工们通过阅读报纸,把学习党的二十大精神贯穿于日常生活之中。同时依托“学习强国”等平台,通过关注“安徽先锋微讯”公众号,稳妥有序开展好“学习党的二十大精神 今天我来答”活动”,学习转发党的二十大报告要点,大家互相谈体会、话未来,有效提升职工理论学习的积极性和主动性,确保党的二十大精神入脑入心。

践行党的二十大精神,推动矿井高质量发展

童亭矿把积极践行党的二十大精神与学习贯彻席大大总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神,牢固树立“两个至上”理念,秉承“生命至高无上,安全永远第一,责任重于泰山”的安全核心理念不动摇结合起来,将二十大精神内化于心、外化于行,全面推进矿井高质量发展。

不断夯实安全基础。该矿树牢安全生产与广大职工的幸福生活息息相关的理念,把安全工作作为第一政治、第一效益,始终坚持以体系为统领,以安全生产标准化、“六个专项整治”为主要抓手,突出重大灾害防治,强化风险分级管控,大力推进文明环境创建、隐患排查治理、手指口述安全确认,严反“三违”,牢牢守住安全红线,保持安全管理的高压态势,确保岁末年初安全生产。

持续提升发展质量。针对当前矿井生产接替紧张的实际,该矿紧紧围绕8171工作面精采细采、10113工作面快速掘进等工作重点,坚持把矿井发展放在高质量发展阶段的大背景下来谋划和定位,全面增强质量意识,以技术管理为保障,狠抓设计源头,优化生产布局,科学布置采场接替,稳步推进内部市场化建设,严控成本,全面强化机电管理、煤质管理、区队自主管理,大力推进“四化三减”,严格工程节点考核落实,不断提升矿井安全高效发展质量。

打造特色党建品牌。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,童亭矿党委结合党的二十大精神,提出了“向红心、守初心、立匠心、展决心、筑同心”的“五心”理念,主要是:向红心,突出了国有企业的政治功能,把握政治方向;守初心,守住安全底线,煤矿行业安全是发展的基础;立匠心,体现了人才是发展的支撑;展决心,体现了企业发展的纪律保障;筑同心,体现了以人为本,和谐共建。“童亭先锋‘五心’同行”党建品牌创建契合了煤矿企业特点,使基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,推动了党建工作与安全生产经营的深度融合。

心系职工做细实事童亭矿持续推进“我为职工办实事”实践活动,把学习党的二十大精神与解决实际问题结合起来,用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事。党支部书记充分发挥党支部战斗堡垒作用,以“三进”为抓手,听取职工的意见和诉求,将心比心,用心用情,消除职工的后顾之忧,搭建党支部书记联系职工的“连心桥”,当好职工的“解压阀”;开通“360民情直通车”平台,坚持线上、线下多点发力,将平台推广到系统、科区、班组,截至目前,累计收到留言56件,内容涉及安全生产、经营党建、后勤民生等,目前都得到了及时回应和妥善解决。静默管理以来,通过建立自治管理、安全巡查、志愿服务三项制度,完善宣传教育、文化娱乐两大阵地,切实维护安全有序的生产生活秩序,有效筑牢疫情防控“防火墙”,在增强员工的获得感、幸福感和安全感的同时,进一步汇聚起“童”心抗疫、共克时艰的强大力量。


(审核:郑晓明 责编:王宏杰)

友情链接: