忧患意识是一种自觉的危机感、紧迫感、责任感和使命感。如果把这种忧患意识始终贯穿到安全生产过程中，融入到现场，落实到岗位，事前预防和过程控制就会得到有效落实，安全防线就会更加牢固可靠，就能确保矿井长治久安。
实践告诫我们：越是安全形势平稳，越是作业环境比较安全，越要保持清醒头脑，越要强化忧患意识，越要全面排查存在的问题，越要加强治理整改，始终保持高度警惕，既要居安思危，更要居安思“防”，防止疏漏、防止麻痹、防止侥幸、防止松懈，牢牢把握“防为上”的安全管理主动权。
反思以往的安全事故，我们不难发现许多事故的发生，不是因为机械设备问题，不是因为技术落后，不是因为环境险恶，更不是因为不可抗拒的天灾地害，都是因为麻痹大意、侥幸蛮干、违章冒险惹来的“人祸”。
“生于忧患”，至理名言。在笔者看来，导致这些“人祸”的根源，说到底就是缺乏一种忧患意识。更值得人们警醒的是，这种忧患意识越是在安全形势比较平稳，作业环境相对安全的时候越需要进一步强化。凡在煤炭企业生产一线干的同志都知道，在特殊复杂的工作环境和作业条件下，面对危险环境和安全隐患，从管理人员到作业人员都始终保持忧患意识，居“危”思安，高度警惕，恪尽职守，小心谨慎，从不懈怠。每当遇到“过断层、穿老巷、揭煤层”类似特殊施工，工序比较复杂、作业环境差、安全风险大，稍有不慎，后果不堪设想。事实表明，越是遇到特殊作业，安全管理难度大的特殊情况下，越能引起大家的高度重视，无论是管理人员还是作业人员，人人紧绷安全弦，高度警惕可能出现的安全威胁，严格按照规程措施作业，每道工序环环紧扣，管理和操作精细规范。区队干部三班领着干、盯着干、看着干，坚决做到不安全不生产，隐患不排除不生产，行为不规范不生产，常常能化险为夷，实现安全生产。
问题的关键是，在安全形势比较好的单位，在作业环境相对安全的地方，却容易滋生盲目乐观和松懈情绪，管理上疏漏、思想上麻痹、心理上侥幸、作风上松懈，致使工作不那么用心了，隐患排查治理不那么彻底了，反“三违”不那么严厉了，追究问责也不那么具有刚性了，最终难以摆脱“安全周期率”困扰。甚至一些区队管理人员认为，作业环境比较安全，现场没有异常，生产正常，安全不会出事，往往就是在看似比较安全的地方，反而出了事故。事故发生后，人们无不痛惜惊呼，既不在迎头作业，又不干“大活”，也没有什么安全威胁，却发生了安全事故。
痛定思痛，教训深刻，再一次警示我们：当面对一个相对稳定的安全生产形势和相对安全的作业环境，我们决不能高枕无忧，必须强化忧患意识。尤其当前正处在春节期间，各级管理干部和职工必须时刻紧绷安全生产弦，严把安全生产关，坚决克服盲目乐观、松懈麻痹和厌战情绪，始终保持如临深渊、如履薄冰的心态抓好安全，确保安全高于一切、先于一切、压倒一切、决定一切的思想在脑海里深深扎下根来；必须切实强化“今天的安全不等于明天的安全”“今天的隐患就是明天的事故”的忧患意识，加大隐患排查治理力度，在“风平浪静”中洞悉隐患，进行全方位、拉网式大排查，消除小隐患，防止大威胁，对“不安全人”要重点排查治理，消除“人祸”诱发导因，努力创造安全生产环境；必须全面建立现场风险评估和管理预警体系，挙一反三采取风险预防管控措施，从源头上防患于未然；必须强推交接班隐患排查和安全质量评估制度，进一步规范安全行为，持续保持反“三违”严打高压态势，从严从重查处生产环节中的违章指挥，违章作业行为；必须用重典治理不严不细不实不精之风，从严追究失职失责人员的责任，始终保持责任追究的刚性，确保安全问责的严肃性和威慑力。
（责编 梁尚文）