【特约评论】素 质 提 升 正 当 时-淮矿控股
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      【特约评论】素 质 提 升 正 当 时

      日期:2019-04-10  作者:凯发k8国际首页登录矿业集团特约评论员

      素 质 提 升 正 当 时

      ——写在全国煤矿安全培训工作现场会在凯发k8国际首页登录矿业集团召开之际

      草长莺飞四月天,芳菲盛开迎贵客。全国煤矿安全培训工作现场会于4月10日在凯发k8国际首页登录矿业集团召开。这是一次盛会、大会、要会,是对集团公司员工安全培训工作的充分肯定,是对我们极大的鼓舞和鞭策,激励我们更好地向先进企业学习,巩固提升安全培训工作质量,必将留下浓墨重彩的一页。

      高点站位谋大事。素质是立身之基,技能是立业之本。席大大总书记指出,“我们要始终高度重视提高劳动者素质,培养宏大的高素质劳动者大军。劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。”同样,员工素质对于企业的发展也是如此。提高员工素质是企业安全生产、推动高质量发展的根本保障,是搭建员工成长成才的基础平台,是满足员工对美好生活向往的内涵要求。近年来,凯发k8国际首页登录矿业集团在员工培训、素质提升上不断探索创新,自觉把“强培训、提素质、保安全、促发展”摆在让员工体面劳动、安全工作、幸福生活的高度,创新实施了党管培训体制,这一举措是贯彻落实席大大新时代中国特色社会主义思想的生动实践。

      勇于创新激活力。赋予创新的工作才更具生命力。凯发k8国际首页登录矿业集团结合自身实际,聚焦从业人员素质现状,自觉把培训作为企业发展的战略工程、责任工程、使命工程,创新提出并旗帜鲜明坚持党管培训,充分发挥党的领导核心作用,形成了党委“高举手”、党委书记“攥紧手”、班子成员“不缩手”、部门之间“手联手”的齐抓共管局面,构建了“高层谋势、中层搭台、基层唱戏”的良好格局,汇集起培训工作的坚实力量。坚持培训工作往员工心里走、往实里走,持续打开思想解放的“总开关”,变中求新、变中求进、变中突破,积极推行培训市场化机制、充分发挥培训信息化优势,让培训添“魅力”,让员工增“兴趣”,增强了培训的内生动力,实现了培训工作不断强起来。

      逐梦前行奋进时。全国煤矿安全培训工作现场会,必将是煤矿员工培训、素质提升工作的一次高瞻远瞩谋规划、凝聚共识强动力的大会。全国各地的煤矿员工培训的思想和智慧将在凯发k8国际首页登录矿业集团交流激荡,培训的春天将这里拉开帷幕,素质提升的美好蓝图也将在这里绘就。长路无轻担,让我们乘着此次现场会的东风,扬帆启航,坚守“把企业发展得更加强大,让职工生活得更加美好”的初心使命,秉承“艰苦创新业,开拓争一流”的企业精神,高站位、勇担当、重实干,为做强员工培训、提升员工素质,建设新时代“知识型、技能型、创新型”劳动者大军,推动企业高质量发展,不断奋进、砥砺前行。预祝大会取得圆满成功!

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